Wet Werk en Zekerheid: Nieuw ontslagrecht vanaf 2015

Nog enkele weken en het jaar 2014 is voorbij. Vanaf 2015 gaat er op het gebied van arbeidsrecht het een en ander rigoureus veranderen, zowel voor werknemers als voor werkgevers. Dit alles wordt geplaatst onder de “Wet Werk en Zekerheid”.

De veranderingen op een rij

Vanaf 1 januari 2015 zijn er de volgende wijzigingen:
Een tijdelijk contract eindigt niet meer automatisch. Werkgevers moeten hun werknemers schriftelijk informeren of hun contract verlengd gaat worden of niet. Hierbij dient rekening gehouden te worden met een aanzegtermijn. Houdt de werkgever zich hier niet aan, dan zal hij de werknemer nog een maand langer moeten doorbetalen.

Vanaf 1 juli 2015 zijn er de volgende wijzigingen:
Na maximaal drie tijdelijke contracten binnen twee jaar heb je recht op een vast contract.Ontslagroute verloopt alleen nog maar via het UWV als het een ontslag is om bedrijfseconomische redenen of bij een arbeidsongeschiktheid van twee jaar. Voor alle overige ontslagredenen verloopt de ontslaprocedure via de kantonrechter.

De ontslagvergoeding wordt vervangen door een transitievergoeding. Als je na twee jaar dienstverband wordt ontslagen heb je recht op deze transitievergoeding. Ook als je een tijdelijk contact had. De maximale ww termijn wordt maximaal 24 maanden. Op dit moment is dat nog 38 maanden.

In de rubriek “Loopbaanadvies” geeft Angelique Caris korte tips over loopbaan – en arbeidszaken. Angelique woont in Nederweert en werkt sinds 2010 van huis uit als loopbaanadviseur. Zij is de adviseur voor mensen die vastlopen in hun studie –of werkleven. Dit kan zijn door ontslag, stress en burn-out, maar ook op het moment dat je twijfelt over je huidige baan. Ook helpt Angelique studenten bij het maken van een passende studiekeuze. Door het grote aanbod aan opleidingen, zien zij vaak door de bomen het bos niet meer. Daarnaast is Angelique actief met het ontwikkelen van trainingen en workshops voor werkzoekenden, studenten, ouders en het onderwijs. Meer weten over het werk van een loopbaanadviseur? Kijk dan op de website van Angelique Caris.

Opzoek naar werk? Kijk op de vacature-pagina van Nederweert24.