Skip to content

Startersbeurs: kansen voor jongeren én werkgevers

19 mei 2016 | 12:00

StartersbeursVoor gediplomeerde jongeren zonder werkervaring is het moeilijk om een baan te vinden. Aan de andere kant blijkt het voor werkgevers moeilijk om gemotiveerde jongere medewerkers binnen te halen. Voor deze jongeren en werkgevers biedt de Startersbeurs een oplossing.

De regio Midden-Limburg heeft besloten een Startersbeurs beschikbaar te stellen voor jongeren uit de gemeente Echt-Susteren, Leudal, Maasgouw, Nederweert, Roerdalen, Roermond en Weert. Met deze beurs kunnen jonge starters op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden, 32 uur per week, werkervaring opdoen in het bedrijfsleven en zo hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en verbeteren. In deze periode ontwikkelen zij competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij het opleidingsniveau.

De starter ontvangt van de werkgever een tegemoetkoming van € 500 per maand. Daarnaast bouwt de starter voor iedere maand die hij of zij met de Startersbeurs werkzaam is geweest een spaartegoed op van € 100. Het opgebouwde tegoed kunnen de starters na afloop van de werkzaamheden inzetten voor scholing, een cursus of een certificeringstraject.
Als starter volg je geen rijksbekostigd onderwijs, ontvang je geen uitkering, heb je minimaal een MBO niveau 2-diploma en naast de Startersbeurs werk je niet meer dan 12 uur per week extra.

Werkgevers
De Startersbeurs is ook voor werkgevers een zeer interessante regeling. De beurs bied je namelijk de mogelijkheid om ambitieuze jongeren te betrekken bij je organisatie. Gekwalificeerde jongeren die net van school komen en met een frisse blik naar het vak kijken. Met de Startersbeurs…

  • bied je een jonge starter op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden, 32 uur per week een leerwerkplaats in je bedrijf.
  • bouwt de starter in die periode onder jouw begeleiding werkervaring, vaardigheden en competenties op. Leren staat daarbij voorop, de werkzaamheden zijn additioneel van aard.
  • betaal je de starter een vergoeding van netto € 500 per maand, inclusief vakantiegeld. Daarnaast reserveer je voor iedere hele maand die de starter bij je werkzaam is geweest € 100 voor een opleidingsbudget.
  • ontvang je van de gemeente een bijdrage in de begeleidingskosten van € 500 per maand, waardoor de kosten voor je organisatie minimaal zijn.

Meer informatie
www.startersbeurs.nu/midden-limburg. E-mail: midden-limburg@startersbeurs.nu. Telefoon: 0900 – 460 0000. Facebook: www.facebook.com/StartersbeursNL. Twitter: twitter.com/StartersbeursNL.
De regeling loopt t/m 31 december 2016.

Advertentie

Er zijn nog geen reacties geplaatst.


Plaats een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Advertentie

Foutje gespot?

Oeps, je hebt kennelijk een foutje gespot.
Fijn dat je ons op de hoogte brengt. Met een paar klikken kun je ons hierover een berichtje sturen. We doen ons best het foutje zo snel mogelijk te herstellen en je hiervan op de hoogte te brengen.

Advertentie

Uitvaartbegeleiding van den Boom
7 november 2024 | 18:00
gemeenteraad stelt begroting 2025-2028 vast
7 november 2024 | 17:00
Elke week online op Nederweert24
7 november 2024 | 16:00
Een niet alledaagse melding voor de hulpdiensten
7 november 2024 | 14:43

Advertentie