Word jij altijd netjes behandeld als sollicitant? De vreemdste verhalen hoor ik van sollicitanten over de manier waarop bedrijven met hun omgaan. Je ziet een vacature. Wil graag aan de slag. Doet veel moeite een opvallende cv te maken. Schrijft een motivatiebrief waarin duidelijk staat wat jouw toegevoegde waarde is voor het bedrijf en waarom je daar graag wilt werken en vervolgens….. laat het bedrijf niets meer van zich horen. Helaas moet ik constateren dat dit meer regel is dan uitzondering.
De sollicitatiecode
Als sollicitant heb je vaak het gevoel alsof er geen regels zijn voor werkgevers. De manier waarop je behandeld wordt, zo ga je niet met mensen om. Discriminatie, vragen of je in de toekomst kinderen wil of dat je misschien ziektes hebt en ga zo maar door. De gekste dingen maak je soms mee. Toch zijn er zijn wel degelijk sollicitatieregels. Deze staan vermeld in de sollicitatiecode.
In de sollicitatiecode staan basisregels die sollicitanten en bedrijven in acht dienen te nemen volgens de Nederlandse vereniging voor personeelsmanagement & organisatieontwikkeling. In sollicitatieland is het een algemeen gegeven dat deze regels min of meer gebruikt worden als maatstaf. Personeelsfunctionarissen zouden deze moeten kennen en handhaven. In de praktijk is het voor een sollicitant heel hard werken, maar voor een bedrijf ook. Soms krijgen zij wel honderden motivatiebrieven voor een vacature. Die moeten allemaal gelezen worden. Toch is dat geen goed excuus om niets meer van je te laten horen. Een sollicitant kan ook een toekomstige klant zijn en dan heb je je als bedrijf van je slechtste kant laten zien. Als sollicitant is het ook handig als je deze regels kent. Het geeft je duidelijke kaders over wat wel en niet mag. Je kunt dan altijd zelf nog beslissen of je antwoord geeft op een bepaalde vraag of niet.
In de rubriek “Loopbaanadvies” geeft Angelique Caris korte tips over loopbaan – en arbeidszaken. Angelique woont in Nederweert en werkt sinds 2010 van huis uit als loopbaanadviseur. Zij is de adviseur voor mensen die vastlopen in hun studie –of werkleven. Ook helpt Angelique studenten bij het maken van een passende studiekeuze. Daarnaast is Angelique actief met het ontwikkelen van trainingen en workshops voor werkzoekenden, studenten, ouders en het onderwijs. Kijk dan op de website van Angelique Caris.
Op zoek naar werk? Kijk op de vacature-pagina van Nederweert24.
Er zijn nog geen reacties geplaatst