Een nieuw begin. Een nieuwe beweging dient zich aan. Een nieuwe manier van omgaan met de dagelijkse bedrijfspraktijk. Niet meer denken in jij of ik, maar jij en ik. Niet meer hard werken voor meer resultaat, maar vanuit flow creëren. Niet meer vechten tegen de concurrentie, maar samen een mooiere wereld creëren. Niet meer controleren en analyseren, maar vertrouwen en intuïtief te werk gaan.
De oude manier van werken heeft zijn beste tijd gehad. De denkende mens, de homo sapiens, gebruikt alleen dat deel van het hoofd van waaruit het denken wordt aangestuurd. De andere helft van het hoofd, het voelende deel, wordt niet ingezet waardoor de westerse mens tot nu toe hoofdzakelijk acteert vanuit het denken.
Flow creëren
De lente is nieuw leven, groei. Hoe kun je als bedrijf mee op deze nieuwe stroom; het gevoel ontwikkelen. De flow creëren. Sta je als bedrijf en als mens in het bedrijf open voor deze nieuwe beweging. Wat houdt je tegen?
Komt er onzekerheid, onduidelijkheid en angst om het oude vertrouwde los te laten. Ben je gewend om hard te werken of realiseer je nu pas dat er andere manieren zijn? Durf je de intuïtie toe te laten en het gevoel te volgen?
Wil jij ook de frisheid en de nieuwe mogelijkheden tot groei van deze lente ervaren? KernWijZe werkt al vanuit deze andere zienswijze en heeft de juiste tools en wij helpen graag om oude structuren te vervangen door nieuw elan.
Het is verrassend hoe dit kan veranderen.
Kernwijze is een samenwerking van twee Rebalancers, Nell Ketelaars (www.rebalancingnederweert.nl) en Annemiek Heijnen (www.praktijkleefruimte.nl). Daarnaast hebben we beiden veel ervaring in het werkveld. Als Rebalancers bundelen we onze krachten en inzichten om vernieuwend de sfeer binnen het bedrijf of de organisatie om te vormen, zodat het werkklimaat verbetert. Ben je nieuwsgierig hoe je werkplezier en vitaliteit op de werkvloer kunt verhogen? Wil je meer inzicht in hoe te handelen en te veranderen? KernWijZe biedt verrassend snelle analyses, draagt concrete oplossingen aan, waardoor veranderingen meteen zichtbaar worden. In dit traject krijgt het persoonlijke aspect van de werkgever als ook van de werknemer alle aandacht.
Meer informatie vind je op www.kernwijze.nl
Er zijn nog geen reacties geplaatst