Je bent zwanger en werkzoekend, wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en dan komt het dilemma, vertel je wel of niet dat je zwanger bent? Het kan ook voorkomen dat je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek en de vraag wordt gesteld of je een kinderwens hebt. In hoeverre mag deze vraag gesteld worden?
Zwanger en solliciteren
Om vrouwen te beschermen is in het Burgerlijk Wetboek vastgelegd dat hierover geen vragen gesteld mogen worden. Wordt de vraag toch gesteld, dan is het toegestaan hierover te liegen. Een werkgever kan zelfs het risico lopen voor de Kantonrechter te moeten verschijnen.
Er zijn enkele uitzonderingen op deze regel. Als een zwangerschap direct invloed heeft op de uitoefening van de baan, dan mag de vraag wel gesteld worden en dien je hierop eerlijk te antwoorden. Bijvoorbeeld als je moet werken met giftige stoffen die schadelijk kunnen zijn voor de zwangerschap.
In de rubriek “Loopbaanadvies” geeft Angelique Caris korte tips over loopbaan – en arbeidszaken. Angelique woont in Nederweert en werkt sinds 2010 van huis uit als loopbaanadviseur. Zij is de adviseur voor mensen die vastlopen in hun studie –of werkleven. Ook helpt Angelique studenten bij het maken van een passende studiekeuze. Daarnaast is Angelique actief met het ontwikkelen van trainingen en workshops voor werkzoekenden, studenten, ouders en het onderwijs. Kijk dan op de website van Angelique Caris. Opzoek naar werk? Kijk op de vacature-pagina van Nederweert24.
Er zijn nog geen reacties geplaatst