BBL Helpende Plus of BBL Verzorgende IG

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega ‘s

BBL Helpende Plus of BBL Verzorgende IG

Heb jij een groot zorghart en wil je je graag laten omscholen? Dan is dit misschien hét moment voor jou om een BBL-opleiding te starten!
Land van Horne is op zoek naar enthousiaste collega’s in opleiding die verkort de BBL-opleiding tot Helpende Plus of Verzorgende IG willen gaan volgen. Tijdens één van onze informatiebijeenkomsten word je uitgebreid geïnformeerd over de opleidingen en hoe het werken/leren wordt vormgegeven binnen Land van Horne. Misschien weet je nog niet goed welke opleiding het beste bij jou past, MBO-niveau 2 of niveau 3? Wij nemen je graag mee in de beroepsbeelden en adviseren je over de mogelijkheden.

De BBL-opleiding tot Helpende Plus
Als Helpende Plus verleen je de best mogelijke basiszorg en begeleiding aan onze cliënten en draag je zorg voor een fijn en veilig woonklimaat. Daarnaast heb je een signalerende rol: als zaken opvallen of je het gevoel hebt dat er iets niet klopt of anders kan, dan pak je dat op met je collega’s en leidinggevende. Samen ga je op zoek naar een goede oplossing. Je kunt ervoor kiezen om 24, 26, 28, 30 of 32 uur per week te werken en te leren. De volledige opleiding duurt gemiddeld 1 jaar.

De BBL-opleiding tot Verzorgende IG
Als Verzorgende IG lever je een belangrijke bijdrage aan welzijn, verzorging en begeleiding van onze cliënten aan de hand van de daarvoor geldende protocollen. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen van de zorgplannen en observeer je cliënten, verricht je verpleegtechnische handelingen, je verstrekt medicatie en ziet toe op het juiste gebruik ervan, je assisteert behandelaars en je begeleidt, stimuleert en motiveert cliënten bij ADL-activiteiten. Je ziet toe op de kwaliteit van zorg, draagt zorg voor de rapportages en begeleidt en informeert cliënten, familie en relaties van cliënten. Je kunt ervoor kiezen om 24, 26, 28, 30 of 32 uur per week te werken en te leren.
De volledige opleiding duurt gemiddeld 2 jaar.

Voor alle opleidingen geldt:

• Wanneer je nog geen vooropleiding in de zorg hebt, start je met een betaalde ‘school voorbereidende periode’, waarin je 3 tot 4 dagen per week naar school gaat en tegelijkertijd al voor 24 uur per week betaald krijgt! Gedurende deze periode word je theoretisch voorbereid op de praktijk.
• Ná de voorbereidende periode ga je écht de zorg in en start je met werken en leren op de werkvloer: je gaat dan nog 1 dag per week naar school en werkt je overige contracturen in de praktijk.
• Heb je al een vooropleiding in de zorg, dan start je direct met werken en leren in de praktijk en is de voorbereidende periode voor jou niet van toepassing.
• Onder begeleiding werk je in verschillende (woon)zorgcentra of bij mensen thuis (thuiszorg) om zo wegwijs te worden in de ouderenzorg.
• Afhankelijk van jouw achtergrond (opleiding en/of werkervaring) maken we samen maatwerkafspraken met betrekking tot jouw opleidingstraject.
• De opleiding start begin februari 2025 bij Land van Horne in Weert in samenwerking met Gilde Opleidingen.
• Je ontvangt een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, je komt direct in dienst als collega van Land van Horne vanaf de startdatum van de opleiding!

Met de volgende diploma’s kom je in aanmerking voor de BBL opleiding:

• Helpende Plus: minimaal VMBO basis of een vergelijkbaar diploma.
• Verzorgende IG: minimaal VMBO kaderberoepsgerichte leerweg, minimaal MBO niveau 2 of een vergelijkbaar diploma.

Het is een vereiste dat je één van bovengenoemde diploma’s aan ons kunt tonen vóórdat je verder in de selectieprocedure meegenomen wordt.

Daarnaast ben je in bezit van eigen vervoer en ben je in de gelegenheid om ingezet te worden op verschillende werklocaties van Land van Horne. Jouw reisafstand woon-/werkverkeer bedraagt maximaal 30 km enkele reis. Je ontvangt een salaris conform de CAO VVT. Voor leerlingen onder de 21 jaar geldt geen lager jeugdloon meer.

Diploma op zak? Dan willen wij je belonen met een vast dienstverband!

Selectieprocedure voor nieuwe collega’s
Heb je interesse? We nodigen je van harte uit om online te solliciteren. Als je voldoet aan de gestelde eisen, word je uitgenodigd voor een informatiebijeenkomst. Tijdens de informatiebijeenkomst word je uitgebreid geïnformeerd over de opleidingen. Tijdens de bijeenkomst vinden er speeddates plaats zodat wij een beeld van jou kunnen krijgen en je van advies kunnen voorzien.

De informatiebijeenkomsten staan gepland op:

• Dinsdag 1 oktober 2024 10.30 tot ongeveer 12.30 uur
• Maandag 21 oktober 2024 10.00 tot ongeveer 12.00 uur
• Vrijdag 15 november 2024 13.00 tot ongeveer 15.00 uur

De informatiebijeenkomsten vinden plaats in ons Dienstencentrum, aan de Werthaboulevard 3, 6001 HZ Weert. Om voor de opleiding in aanmerking te kunnen komen, is deelname aan één van de informatiebijeenkomsten verplicht.

Wanneer je na de informatiebijeenkomst verder de selectieprocedure in gaat, kun je het volgende verwachten:
Nog géén werkervaring in de zorg? Dan vragen we je om deel te nemen aan een Zorgexperience. Je gaat meelopen op één van onze locaties om sfeer te proeven en te kijken hoe het werken in de zorg er in de praktijk aan toe gaat. Tot slot word je uitgenodigd voor een selectiegesprek, hierna weet je of je bent aangenomen voor de opleiding. De selectiegesprekken vinden plaats tussen week 41 t/m 48-2024 in ons Dienstencentrum, aan de Werthaboulevard 3, 6001 HZ Weert.

Selectieprocedure voor medewerkers van Land van Horne
Werk je al bij Land van Horne en heb je interesse? Je doorloopt hetzelfde selectieproces als hierboven beschreven, maar daarnaast vraag je jouw teamleider om een (positieve) referentie te mailen naar: opleidingen@landvanhorne.nl ter attentie van Marcella Grasmeyer.

Stichting Land van Horne is een organisatie die zich richt op zorg, wonen en welzijn. Wij bieden (thuis)zorg en diensten in gemeenten Weert, Nederweert, Cranendonck, Someren en Leudal.

Door het brede dienstenpakket en de spreiding van de vele locaties in de regio kunnen wij goede, veilige en passende zorg bieden aan onze cliënten. Thuis, of dicht bij huis.

Deze zorg wordt gerealiseerd door een team van ruim 2.700 professionele en betrokken medewerkers en 1.300 vrijwilligers die het welbevinden van de cliënten vooropstellen. Onze medewerkers staan stil bij morele vragen die zich kunnen voordoen in de zorgrelatie, met als doel een hoge kwaliteit van zorg en werkgeluk voor zichzelf en met elkaar.